Funkcie spravcu uloh

Súèasná ekonomika kladie pre mana¾érov veµa cenných po¾iadaviek. Na jednej strane predstavenstvo podnikov oèakáva výsledky, niekedy extrémne vysoké a niekedy aj nereálne. Na druhej strane princípy sociálne zodpovedného podnikania ukladajú povinnos» etického správania a vnímanie morálne sporného správania.

Problém je stále dobrý. Mana¾ér, ktorého cvièenie má prevádzkova» predajnú sie», musí po¾iada» o personál, pokiaµ existuje ïal¹í. Nepretr¾itá rotácia nespokojných zamestnancov nepomáha pri vytváraní obchodných úloh, nestaèí, mô¾u bráni» budúcim náborom v perspektíve.

Moderné systémy, ktoré umo¾òujú riadi» podnik, sú v takejto veci veµkým komfortom. Údaje, ktoré zhroma¾ïujú a robia, výrazne urýchlia rozhodovacie procesy. Napríklad mô¾u existova» záznamy o dovolenke. Digitálne spracovanie ¾iadostí o dovolenku a neprítomnosti na aktuálnom základe ukazuje osobný stav. Vïaka tomu ¾ena, ktorej povinnos»ou je prevádzkova» predajnú sie», vie kedykoµvek koµko µudí je v knihe prítomných a koµko µudí chýba.

Moderný softvér erp v¹ak nie je len registrom neprítomnosti. Akumuláciou finanèných mo¾ností výrazne urýchµujú prácu oddelení úètovníctva. Vïaka tomu spoloènos» poèíta najnov¹ie pripravenú daòovú dokumentáciu, je tie¾ µahké urèi» mo¾ný úspech a podiel príspevkov na vygenerovaných príjmoch. Tieto systémy sú tie¾ schopné spracova» údaje o predaji a starostlivo ich skontrolova» a poskytova» podrobné údaje. Medzi nimi zistíme, ¾e napríklad vrchol zákazníckych záujmov padá v piatok popoludní av utorok ráno je základný. Vïaka tomu mô¾eme naplánova» plány pre hostí a poskytova» plné slu¾by poèas najintenzívnej¹ích hodín. Mô¾eme predstavi» zaujímavé propagaèné akcie, ktoré prilákajú mu¾ov v màtvych èasoch.To v¹etko je jedna vec - zvy¹uje riadenie predaja na vy¹¹iu úroveò, pomáha vám dosiahnu» lep¹ie produkty s men¹ím poètom zdrojov. Bez ohµadu na to, èi má mana¾ér taký veµký cieµ a dobré vedomosti, aby to urobil sám alebo pomocou moderného softvéru.